Auftrittspsychologie
- Wie Führungskräfte ihre Wirkung nach innen
und nach aussen zielorientiert verbessern können.
- Umgang mit Nervosität, Training der Konzentrationsfähigkeit,
Lösen von inneren Verspannungen, Abbau von Wirkungsblockaden.
- Umgang mit Erwartungen. Das Erspüren der Bedürfnisse von Publikum-
und Gesprächspartnern. Wie sich Vertrauen bildet.
- Schwierige Gespräche führen, Krisenkommunikation.
Fallbeispiele und Training am praktischen Beispiel.